日前，电机公司党委按照《哈电集团党委关于开展“逆势求进、狭路求生”专题形势任务教育的通知》要求，结合自身实际，制定了具有针对性和可操作性的专题教育活动方案，并结合年初下发的《把握新常态争取新突破》的学习手册，在员工中深入开展形势任务教育，举全体员工之力，破解企业发展中的难题，取得了较好效果。

电机公司首先是注重学习教育全覆盖。两级中心组对形势任务教育相关材料进行了认真学习研讨。形势任务教育材料下发后，各基层单位领导干部除了普遍深入进行学习，还利用学习日在党支部和一线班组中与职工群众一起学习。一些单位采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习。同时，各基层单位将开展形势任务教育活动与落实当前工作相结合，与完成经济责任指标相结合、与“降本增效提质量、改革攻坚促转型”主题实践活动相结合。

其次是注重宣传教育形式灵活多样。电机公司创新方式，首次编印了以2015年公司的工作思路、重点工作，国内、国际市场形势分析，以及部分基层单位围绕本单位2015年重点工作，就如何把握新常态、争取新突破做出的具体规划等为主要内容的教育手册，并发至职工手中。同时在《电机工人》报和哈电有线电视台开辟专栏，先后宣传了汽发分厂、水电分厂、冷作分厂、产品设计部等多家单位撰写的开展形势任务教育体会，宣传本单位的宣贯、落实情况。通过内部OA系统，多数单位在notes上把学习材料传发到每台计算机，让技术、管理人员可以随时学习。同时，制作了两块形势任务宣传板。内容涉及公司、基层学习情况和基层真抓实干的情况。

第三是职工参与度更加广泛。电机公司开展了“逆势求进、狭路求生”形势任务大讨论、“品牌·文化”大讨论。各基层单位围绕研讨题目结合各自工作特点，认真细致地开展座谈讨论。同时电机公司党委结合工作实际，开展了“推荐一本好书”活动，并在征集到的读书心得体会中评选出了一、二、三等奖和优秀奖若干名，完善了读书活动体制机制，统一了干部职工思想，营造了良好学习氛围。

    目前，电机公司各级党组织已经全面行动，分解落实扭亏增盈工作，将企业发展压力和责任层层传递，将压力和责任转化为发展动力，在逆势求进、狭路求生中，带领广大员工脚踏实地、埋头苦干，破解企业发展中遇到的各种难题，全力投入到推动电机公司摆脱困境的各项工作中。