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  党的十九届五中全会精神在基层 首页 > 信息中心 > 党的十九届五中全会精神在基层
哈电集团掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神热潮——以高质量党建工作推动电机公司高质量发展
来源: 哈尔滨电气集团有限公司 时间: 2020-12-19 点击数: 3821
 
以高质量党建工作推动

电机公司高质量发展

        伟大成就鼓舞人心,新的征程催人奋进。党的十九届五中全会是一次具有历史性意义的重要会议,会议总结了十九届四中全会以来中央政治局的工作,对“十三五”规划的完成情况进行了盘点,高度评价了决胜全面建成小康社会所取得的决定性成就,深入分析了我国当前及今后面临的形势,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》(以下简称《建议》)。《建议》通篇体现了高质量发展这个主题,并着眼于推进高质量发展,对党的自身建设提出要“提高党的建设质量”的新要求,为加强和改进党的建设明确了目标和方向。党的建设是经济社会发展的基础建设,而高质量党建是高质量发展的引领和保障。

        蓝图已绘就,奋进正当时。电机公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚定不移全面从严治党,全力推行“11347”党建工作规划,并坚持把党建工作融入到公司发展大局中,把握和遵循党建工作规律,提高党建工作科学化水平。坚持高质量抓好思想建设,有效发挥党的科学理论的实践力量,促进公司科学健康发展;坚持高质量抓好组织建设,充分发挥公司和直属单位领导班子科学决策能力、广大党员先锋模范作用和人才的战略支撑作用;坚持高质量抓好基层党建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,通过“三会一课”、主题党日等组织生活以及“先行工程”党建载体工程,推动与中心工作的融合,促进中心工作取得更大成效。

         一、围绕坚持和加强党的全面领导,提高党的政治建设和思想建设质量

        要坚持把政治建设摆在首位,通过公司党委理论中心组学习、基层党组织“三会一课”、主题党日、专题培训和研讨等形式,以迎接中国共产党成立100周年为契机,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的学习宣传贯彻,不断推动学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,推动广大党员、干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效,在贯彻落实党中央决策部署上到底到位。充分发挥党员在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署上的先锋模范作用,坚决把95个基层党组织建设成为实现党的全面领导、维护中央集中统一领导的坚强战斗堡垒,形成为实现电机公司高质量发展的强大动力。要坚决把“两个维护”落到实处,严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,建立完善督办清单,持续跟进落实习近平总书记重要指示批示精神要求。要健全完善党委发挥领导作用的制度机制,全面落实从严治党主体责任,严格落实“三重一大”管理制度,有效发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

        二、聚焦打造高素质管理人员队伍,提高党的组织建设质量

        党的干部是党和国家事业的中坚力量,要实现公司高质量发展,需要一批忠诚干净担当的高素质专业化的中层管理人员和优秀骨干人才。电机公司党委要全面贯彻新时代党的组织路线,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,落实新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求,把真心干事、善于干事、干净干事的干部及时发现任用起来,切实提高选人用人质量。要配齐配强直属单位领导班子,综合考量年龄结构、专业结构、知识结构等维度选配,尤其对新产业、新产品等涉及公司转型升级的关键部门,择优配备善经营、懂管理的优秀中层管理人员;要持续拓宽选人用人渠道,综合使用内部推选、公开遴选等组织选拔以及公开招聘、竞聘上岗等竞争性选拔任用方式;要持续推行任期制和契约化管理,不断完善薪酬激励机制,进一步激发中层管理人员工作的积极性、主动性和创造性;要统筹做好优秀年轻管理人员培养选拔,坚持把岗位历练、实践锻炼作为领导干部干事创业、成长成才的第一课堂,让有闯劲、勇创新、敢担当、善作为的优秀年轻干部交流到一线岗位、攻坚岗位锻炼。

        三、突出党建工作计划性管理,提高基层党建质量

        基础不牢,地动山摇。基层党建工作质量关系到能否充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。电机公司党委将重点围绕“一计划、两推进、三提高”,推动基层党建工作重点任务和中心工作的高质量完成。通过“一计划”全面解决“有没有”的问题,每年要制定《基层党组织年度党建工作计划》,通过计划规范基层党组织党建工作,指导基层党组织在规定的时间开展相应的党建工作,定期督促检查、指导、完善,确保每项党建工作落实到位,并按PDCA循环持续改进。通过“两推进”深入解决“好不好”的问题,一要推进基层党建工作规范化、制度化,根据《党章》和有关党内法规,结合公司实际,制定和完善基层党建工作制度,制定标准模板;二要推进党建工作与中心工作融合,拓展“先行工程”,结合公司生产经营实际开展党内主题实践活动和党建共建“双特色”活动,解决公司生产经营管理工作中的关键问题,切实推进与中心工作融合。通过“三提高”切实解决“优不优”的问题,一要提高组织生活质量,制定《“ 三会一课”记录标准化手册》,规范基层“三会一课”记录;二要提高入党积极分子培养质量,严格按照发展党员工作要求,在工作模式、规范程序、加强政治教育等方面加大力度,为党员队伍固本培元;三要提高基层党组织书记抓党建工作能力,通过举办基层党支部书记培训班等系统教育培训及实践讨论等方式,提升基层党务工作人员业务能力。

        习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。党的十九届五中全会强调,实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标,必须坚持党的全面领导。然而,提高党的建设质量非一时之功、一域之事,必须长期坚持、形成合力,形成提升党建工作质量的长效机制。电机公司党委将全面落实从严治党主体责任、监督责任,坚持强化基层党组织建设,不断提高党建工作质量,着力推进党建工作与中心工作的深度融合,夯实党的建设这个“压舱石”,全面化解、破除影响公司发展的痛难点问题,实现以高质量党建推动企业高质量发展的目标。


(作者:李卫东,系电机公司党委副书记)





 
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