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哈电集团掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神热潮——服务集团战略高质量发展融资租赁业务
来源: 哈尔滨电气集团有限公司 时间: 2020-12-14 点击数: 5493
 

服务集团战略
高质量发展融资租赁业务

        党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)提出,要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。为坚定落实党中央决策部署,哈电集团党委一届四次全会提出要全力打造“创新哈电、绿色哈电、数字哈电、开放哈电、幸福哈电”,实现“62858”的总体目标。面对新形势新任务新要求,今年成立的哈电集团融资租赁公司,本着对照集团公司战略部署找定位、对照发展目标领任务、对照任务问题想办法、对照办法要求抓落实的原则,开启了高质量发展的创业征程。

        强化政治思想引领,找准企业发展定位。融资租赁公司筹备期间,认真落实“四同步,四对接”要求,及时成立了党支部,把党的领导融入公司创业全过程。组织学习党中央关于国有企业高质量发展的大政方针,系统领悟哈电集团“12348”发展战略的深刻内涵,主动寻找服务集团公司战略的切入点。融资租赁公司紧密结合集团公司最新决策部署,准确把握融资租赁公司在服务集团公司战略中,要发挥好“提供资金融通的新渠道、创造利润的新来源、扩大对外交流的新窗口、应用市场机制的新平台”的职能定位。明确提出融资租赁公司的高质量发展必须“集团公司整体效益优先、助力集团公司内部企业健康发展优先、有效控制系统性项目风险优先”的原则,并以政治思想的统一,促进行动上的一致。

        落实集团部署,明确公司发展战略。加快发展融资租赁业务,是集团公司做强金融板块促进转型发展的重大举措。融资租赁公司筹备以来,始终围绕集团公司发展战略的整体部署,不断完善自身发展思路。主要是“聚焦助力推进集团高质量发展,实施三步走战略、坚持两个市场导向、拓展六个路径、实现一个目标”。实施三步走战略,两年打基础,经营业务发展具备一定规模和市场影响力,为集团公司主业高质量发展提供更强有力支撑。坚持两个市场导向,在业务发展方向上,以市场需求为导向,立足金融本源,服务实体经济,通过科学选项,依法合规经营,确保持续盈利和有效控制风险;在融资租赁公司运营的体制和机制上,根据经营状况,机构设置和人员编制能增能减,薪酬待遇能升能降,岗位职级能上能下,人员聘用能进能出。拓展六个路径,充分发挥哈电集团产品、技术、管理、市场、资信和品牌等优势,积极拓展六个业务路径,一是促进主业购销,在解决用户融资需求中求发展;二是加强同业合作,在共享业务资源中求发展;三是紧跟集团公司转型步伐,在积极参与投资新项目中求发展;四是主动创新模式,在破解集团成员企业资金难题中求发展;五是挖掘存量潜力,在盘活闲置资产中求发展;六是优选重点领域,在拓展高效市场中求发展。实现一个目标,即争创同类型融资租赁行业的引领者,打造哈电集团金融板块的新亮点。

        以供给侧改革为主线,发展产业链金融。融资租赁公司成立以来,以供给侧改革为主线,深耕哈电集团产业链上下游客户,主动与集团公司事业部、成员企业开展业务对接,主动与产业链上下游客户建立联系,认真研究客户的需求,积极探索提供融资租赁服务的具体方式方法,以集团公司上下游客户获得资金融通、保障集团公司企业材料供应或促进产品销售及时回收应收款、融资租赁公司开拓业务市场等实现多方共赢,为下一步拓展产业链金融业务空间奠定了基础。同时,以服务实体经济的项目资源为纽带,开展同行业项目合作,成功实施了生物质发电和港务集团售后回租项目。

        建立市场化用人机制,打造专业化融资租赁队伍。融资租赁公司充分利用坐落在渤海之滨,处于京津冀经济圈,拥有人才、区位、政策的优势,主动担当集团市场化改革的先行者。融资租赁公司制度框架基本完成,并建立了《员工招聘管理办法》《薪酬管理办法》《绩效考核管理办法》等系统的市场化用工制度。融资租赁公司新入职员工面向社会公开招聘,公平竞争,实行市场化选人用人;员工薪酬标准由双方共同协商,绩效挂钩,实行市场化薪酬机制。融资租赁公司正以市场化用人机制为突破口,着力打造一支专业化融资租赁队伍,积极探索通过持续推进改革,把国有企业的制度优势转为效率优势、效益优势,努力成为集团公司实施改革创新机制的新平台。

        有效控制风险,提升创利增效水平。党的十九届五中全会指出,要完善现代金融监管体系,提高金融监管透明度和法治化水平,健全金融风险预防、预警、处置、问责制度体系。融资租赁公司一方面主动建立风险防控体系,有效识别风险、控制风险、化解风险。另一方面,严格按照监管要求开展业务,服从监管、拥抱监管。以筑牢前中后台三道风险防线为核心,扎实开展项目风险管理工作,严格落实业务立项、尽调、审批的全流程管理;通过双人尽调、专家集体评审等方式,做好信用风险的识别和控制;积极与商业银行等金融机构协调授信事宜,及时获得融资支持,防范流动性风险;与深耕融资租赁行业具有专业执业资格的中介机构开展法律咨询,为公司有效管控法律风险,依法合规进行经营决策提供重要参考。

        融资租赁公司积极利用党建载体,创新开展“四比四促进”活动,把党建融入业务工作,鼓励加快业务发展。在有效防范风险的基础上,克服新冠肺炎疫情带来的影响,创新业务交流方式,大胆拓展相关业务领域,扩大业务规模,预计超额完成年度考核指标,实现“当年开业,当年盈利”的目标,为集团公司成功布局金融产业增添了新亮点。


(作者:林宽海,系哈电集团顾问,融资租赁公司党支部书记、董事长

 
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