中国古语云：“授人以鱼，不如授之以渔”。“一带一路”为当地浇灌出一片持续繁荣发展的沃土，这种共同繁荣发展的局面，促进当地发展经济、增加就业、改善民生。

“丝绸之路”令当时许多沿线国家从“地广人稀”发展为“民庶殷富”，从“州县萧条”变为“人烟遍地桑柘稠”。

中国古语云：“授人以鱼，不如授之以渔”。“一带一路”为当地浇灌出一片持续繁荣发展的沃土，这种共同繁荣发展的局面，促进当地发展经济、增加就业、改善民生。

朝夕孜孜的萨布乐

孟加拉是热带国家，国民睡得晚起得晚，但“萨布乐”可不一样，在项目施工期，他每天五点半就到驻地开始一天的工作，直到晚上七点半才离开驻地。即使在项目质保期，他也是每天不到七点来上班，晚上九点半才回家。“萨布乐”是他的音译名字，真如他的名字一样，憨厚可掬，每天不知疲倦地辛劳工作着。

萨布乐2007年便在西莱特项目驻地做力工兼杂工，此前一直务农养家。当地土地贫瘠，半年水淹地，半年耕种。萨布乐上有7旬父母，中有同样艰辛务农的兄弟，下有儿子、侄子、侄女一大家人，全家就住在泥地盖起的草棚房中艰难度日。

因家里条件有限，每天他都要光着脚，步行往返两个小时上班。他不懂英语，更不懂汉语，但并不影响他用手势和表情同中国人交流。

不善言辞的萨布乐十分勤劳，他总是一刻不停歇地工作，扫地、搬重物、修缮房屋、刷车等。干完本职工作，他还主动帮助别人洗衣服、晒被子、收拾房间、种菜等。他的勤劳朴实与善良，给驻地的哈电人留下了深刻印象，大家在想怎么能更多地帮助他。

薛建军看他每天步行上班太辛苦，买了辆自行车送给他。当时自行车在当地村庄绝对算是“大件”了。看着面前崭新的自行车，萨布乐喜不自禁，搓着手不知道说什么好。逢当地过节，后勤管理员李贵峰都会代表大家到他家里送去大家捐的钱物。当他的孩子考试取得好成绩，李贵峰还会给孩子一些奖励作为鼓励。工程执行高峰需要扩招当地力工，项目组优先考虑了他的弟弟以及年纪较长的侄子。

一项项援助的实施，彻底改变了这个家庭。萨布乐脸上一直洋溢着幸福的笑容。几年间，他的家便盖上了砖瓦房，告别了泥地窝棚时代。收入的增加，使他家在村里成为了富裕的家庭，家人在村民面前挺起了腰杆儿。每每萨布乐都会自豪地说这些都要感谢能够在中国企业工作。村民们也通过萨布乐一家，对中国有了更多的了解……

萨布乐格外珍惜这来之不易的一切，对待工作越发卯足了劲。他的弟弟、侄子也秉承了他的优良品质，工作非常出色。弟弟聪明好学成为了半个中孟翻译，帮助采买、外联。侄子则成为中国厨师得心应手的帮厨。每逢中国人的节日，项目组都会得到他们家庭的祝福，萨布乐和他的弟弟、侄子会带着水果、爆米花等家里人舍不得吃的礼物来到驻地，与中国人共度佳节。

2015年，项目组开始执行巴库项目，需要去新的驻地，尽管孟加拉人非常注重家庭团聚，但萨布乐依然高兴地带领他的弟弟、侄子离开家人，远赴新项目工地，继续做中国公司的雇员。

虽然他不能用语言和大家交流，虽然他只能做勤杂工，但他勤劳朴素的品质一如既往，对中国人的友好和信任始终未变。通过弟弟，他告诉薛建军：“是中国企业给他和家人带来了帮助，只要哈电在孟加拉做项目，他们就会一直跟着项目组干。就算有一天哈电人离开了孟加拉，他和家人的心中会一直想念援助他们家庭的中国朋友。”

砥砺勤学的伊斯兰

与憨厚的萨布乐不同，“伊斯兰”天资聪慧，头脑灵活，学习能力强。虽然家也在农村，但经过十几年在哈电项目组的锤炼，伊斯兰实现了由力工到外资公司商务人员的转变。

2004年10月，年仅18岁的伊斯兰作为一名力工服务于哈电孟加拉同吉项目现场，从此与哈电结缘。

2005年10月，伊斯兰因服务态度积极，工作表现优异被调往达卡办事处工作。

伊斯兰很小就没有了父亲，是靠母亲种地养活他和弟弟妹妹们。到哈电达卡办事处工作后，项目组充分发挥他聪明好学的长处，不断地从生活上帮助他，在工作上锻炼和培养他。

伊斯兰的母亲在家乡翻建房屋缺资金，办事处就采用先借款后分期从工资抵扣的办法帮助他，使他的家庭能在压力很小的情况下，完成住宅扩建、购买更多农田。

伊斯兰来哈电工作后，他便承担起了弟弟妹妹们上学的费用，让劳累了半辈子的母亲不用再辛苦操劳。

为了感激中国人给这个家庭的帮助，每次伊斯兰从家乡探亲回来，都会带来母亲做的佳肴与祝福。大家在品尝美味中能感觉到那是一位坚强、伟大的母亲。

办事处为伊斯兰创造了一切学习的机会。2006年起，伊斯兰岗位变更为达卡办事处杂工，负责办事处的清洁打扫等工作。随着与中国人接触时间的增多，好学的伊斯兰开始自学计算机和中文，渐渐地他也能用中文或英文进行简单的交流、编辑管理文件、整理档案了，岗位也从杂工转为了办事员，负责办事处零星物品的采购、与当地人员交涉等工作。他一刻不忘记学习，他一边工作一边自修了成人高考，取得了大学学历。良好的语言环境让他的中文和英文日趋熟练，能够进行中孟英文的口译翻译，几年的时间就被培养成能与业主、保险公司、银行等部门处理工作的商务人员。

作为中国公司的雇员，伊斯兰已能讲一口流利的汉语了，为了便于工作，他安装了QQ、微信等时下流行的联络软件。外出办事需要请示时，他会直接将文件、材料样品等通过QQ或微信发图片，大大提高了办事效率和准确性。他还学习了货运和商务等系统。哈电国际为他提供了更多的学习锻炼的机会，在巴库项目期间，安排他完成了货运文件交单、收款文件准备等工作。并根据项目的需要，让他深入孟加拉市场了解和收集信息，配合现场完成备品补件、试验分析。

在伊斯兰的影响下，达卡办事处其他当地雇员也都安装了微信和QQ，并建立了达卡办事处工作群、人员往来通知群、材料市场群等不同功能的工作群组。

之前为了养家糊口，伊斯兰一直没结婚。如今他的家庭生活发生了翻天覆地的变化，他也收获了爱情。因个人的出色表现，也因为他在中资企业的工作背景，2016年这位来自孟加拉农村的小伙子，在外地人很难立足的首都达卡，“凤凰男”伊斯兰终于收获了爱情，迎娶了“孔雀女”——达卡的姑娘做自己的新娘，组成了温馨的家庭。

所有办事处的哈电员工都受到了伊斯兰的盛情邀请，作他幸福的见证人。婚后，伊斯兰的妻子接过了他母亲的“接力棒”，经常烹饪当地美食，让伊斯兰带到办事处和大家人分享。而大家也从中国国内带来瓜子、牛肉干、薯片等，送给伊斯兰及他的家人。

在为哈电工作的十几年里，伊斯兰与大家建立了深厚的感情，更可喜的事，他的家庭在当地的村庄已从贫困户变成了富裕户。

伊斯兰几次对办事处的中国人说：“BOSS，我就一直跟着你们哈电干，一直干到我退休！”

【延伸阅读】哈电国际2003年进入孟加拉执行同吉、西莱特、巴库等项目，至今已在孟加拉执行火电项目14年了，在为孟加拉国家电网贡献“哈电力量”、输送电力的同时，还创造了2000多个直接就业岗位，对当地雇员的观念、家庭、工作、生活等方方面面产生了深远的影响。

西莱特项目位于孟加拉国东北部西莱特省梵楚甘杰镇，自首都达卡到该项目需乘大巴（约7小时）或飞机（约1小时）、再转乘40分钟的汽车。该项目业主是孟加拉电力发展委员会，项目于2005年9月12日签约，2006年2月23日生效，2011年9月11日发电。

巴库项目位于孟加拉国西北部的迪纳杰布尔省巴库煤矿附近，自首都达卡到该项目需乘大巴（约9小时）或飞机（约1小时）、再转乘50分钟的汽车。该项目业主是孟加拉电力发展委员会，项目于2013年7月4日签约，2015年7月16日生效，目前仍在施工，预计2018年发电。