“青年兴则企业兴、青年强则企业强。”哈电集团党委坚持党建带团建，支持指导共青团组织扎实开展工作，关心青年成长成才，鼓励青年建功立业，公司系统各级团组织紧紧围绕中心工作，积极推动政治引领、岗位建功、青年发展、活力提升“四大工程”，团结带领广大团员青年在公司高质量发展征程中发挥了生力军和突击队作用。

        五四青年节来临之际，公司系统一批以中央企业五四红旗团委（中央企业团工委授予基层团组织的最高荣誉）、全国优秀共青团干部（共青团中央授予共青团干部的最高荣誉）、黑龙江省青年五四奖章（团黑龙江省委、黑龙江省青年联合会授予黑龙江省优秀青年的最高荣誉）为代表的优秀青年集体和个人受到上级团组织的表彰。

中央企业五四红旗团委

共青团哈尔滨电气集团有限公司委员会

        在哈电集团党委和上级团组织的正确指导和大力支持下，哈电集团团委认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，青年政治引领舵稳航直，青年岗位建功绩才双显，青年文化建设丰富多彩，全面从严治团持续深化，团结带领广大团员青年为哈电集团高质量发展注入了新活力、贡献了新力量。

坚持党建带团建，共青团工作快速融入党建工作

筑牢“政治引领”工程，团员青年听党话、跟党走的信念更加坚定

        组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，组织团员青年通过观看纪念视频、重温入党誓词、重温入团誓词等形式，庆祝中国共产党成立99周年；承办“青春在战疫中绽放”黑龙江省青年讲师团全省巡回宣讲活动、开展“青春心向党·建功新时代”主题宣讲，不断强化青年思想引导工作；依托“青春哈电”微信平台，先后策划青春战“疫”、青春风采、青春绽放等多个专题宣传工作；持续志愿服务活动，电机公司志愿服务队成为全国青年志愿者协会集体会员，5个集体、3名青年成为黑龙江省志愿者协会会员。

筑牢“岗位建功”工程，团员青年生力军和突击队作用充分发挥

        以推进团干部密切联系青年为契机，团干部带头深入青年班组宣讲企业形势任务，统一思想、凝聚共识；创新举办以“新能源技术与企业高质量发展”等主题的青年创新论坛，邀请公司科技系统青年技术专家走进青年创新论坛与团员青年进行技术分享交流；创新开展青年“五小”创新活动，优秀成果斩获黑龙江省青年职工“五小”创新大赛一等奖5项、二等奖6项、三等奖12项、优秀奖39项；“青字号”品牌活动不断深化，荣获国家级青年文明号1个、全国青年安全生产示范岗3个、全国青年岗位能手（标兵）2人。

筑牢“青年发展”工程， 进一步加强青年人才队伍建设

        承办黑龙江省青年职工岗位技能大赛开幕式和电焊工、数控铣工等多个工种决赛，广泛开展企业内部青工岗位技能大赛，共涵盖30余工种，1400余名青年职工；着力优化青年成长环境，连续三年开展“投身哈电绽放青春”参观学习活动，近700名新入职员工参与其中，帮助他们快速融入企业；深入开展“导师带徒”活动，采取处室级、公司级、跨单位等形式拜师学艺，保证新入职员工拜师结对率达到100%，为青年提升专业技能搭建了平台；努力拓宽单身青年交友渠道，开展“团聚青春 缘来有你”等主题青年联谊活动，先后有120余名单身青年参与。

筑牢“活力提升”工程，团组织自身建设显著增强

        定期召开团委会（团委常委会）研究决策团组织重要工作，研究制定《哈电集团团费收缴、使用和管理的规定》等制度，进一步规范工作；创新开展“守初心、担使命，凝心聚力促团建”团建共建活动，实现了组织联建、工作联动、资源共享；通过支部自评、团委复核认定的形式，全面推进团（总）支部“对标定级”工作，及时对40余个团组织进行调整，进一步规范团组织设置；加大团干部培训力度，举办“不忘跟党初心、牢记青春使命”等主题团干部培训班，累计培训团干部770余人次；开展团组织负责人述职评议工作，增强团组织负责人责任感和使命感；坚持每年开展哈电集团年度“十大杰出青年”评选和团内“双先”评选活动，共表彰先进青年集体116个，先进青年个人225名。

全国优秀共青团干部

哈电集团汽轮机公司团委书记 王东

广搭平台，让青年实现人生出彩

        “面对从严治团的工作要求和企业深化改革的严峻形势，如何才能更好地搭建平台，团结引领团员青年为推动企业实现高质量发展建功立业”。为此，他在做做深、做实“号手岗队”等品牌活动的基础上，承办省级青工岗位技能大赛，积极参与“振兴杯”全国青工技能大赛和全省青工“五小”创新大赛，动员公司团员青年建功立业、成长成才。四年来，公司青年岗位能手活动共有2700余人次青年参加，评选表彰了40名十大杰出青年、240名青年岗位能手。涌现出1名全国青年岗位能手标兵，2名全国青年岗位能手。承办省级青工岗位技能大赛开幕式2次，各工种决赛7次，有时两三个月都没有休息日，但当他看到青年职工踊跃报名的热情、苦练本领的备战状态和取得成绩的喜悦之情，他心里像吃了蜜一样甜。

冲锋在前，积极投身疫情防控和复产复工

        新冠肺炎疫情暴发后，王东告别刚刚团聚的父母，结束休假驱车2000公里回到岗位，团结带领团员青年有序投入到新冠肺炎疫情防控和复产复工中，认真落实公司党委关于高度重视人员密集场所防控的要求，积极参与公司疫情防控志愿服务和区青联委员下沉社区疫情防控志愿服务，为公司集中隔离的青年职工购买必备生活品、体温计等防疫物资，并带领团干部为隔离的青年职工送餐40余天。带头并发动公司450余名青年职工参与疫情防控捐款，捐款金额近5万元。

黑龙江省青年五四奖章

哈电集团汽轮机公司冷作分厂 孙柏慧

        孙柏慧，男，汉族，1990年1月出生，中共党员，大学本科学历，现任哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司冷作分厂高压阀门班班长。曾获第20届全国青年岗位能手标兵、黑龙江省向上向善好青年、全省杰出青年岗位能手、哈电集团劳动模范、哈电集团十大杰出青年等荣誉。

攻坚克难工匠情

        2013年，孙柏慧参与到国防建设某重点机组新型Ti75厚壁合金型焊接，国内尚属首次，他查阅资料、焊接试板、调整程序、一次次的修改完善，成功达到工艺要求。实战阶段，因材质特殊，焊接过程中必须使焊缝处于全氩气体保护中，为克服背氩作业方式引起的不适，他采边吸氧边操作的方法带领班组连续作业，提前四天完成任务，四个组件全部一次性射线探伤合格，所用核心技术荣获国家专利。2019年4月他承担“党支部牵头项目主气阀装配件司太立合金堆焊”的生产工作，旨在提升解决因产品质量不过关造成的巨大损失。孙柏慧夙兴夜寐，全面分析产品结构和制造过程，主导制作10余种辅助工装，根据产品特性编写操作流程，使司太立合金堆焊质量提升50%以上。

        2014年9月，孙柏慧被征调至国防建设某重点工程白铜封头自动化焊接的技术攻关项目中，完成一个环焊缝需要保持同一个作业姿势，持续蹲焊五小时，他不计较起身后的头晕目眩，反复试验，查找问题，最后摸索出了一套适用于机械焊接作业的标准。2017年初，面对中国首台光热电站德令哈项目换热器的加工任务，孙柏慧默默接下了难度最大、工作最累的仰焊。为了抢进度，四月无休，提前完成蒸发器壳体与管系锥壳的全位置焊接工作。2020年春，受疫情影响，部分紧急生产任务无法按时投产，接到通知后孙柏慧第一时间返哈。在充分防范的前提下，他带领班组加班加点投入到国防建设某重点任务的抢制中，履职尽责，合力攻坚，班组复产复工事迹在学习强国平台推送。

言传身教先锋行

        近年来，孙柏慧以创新工作室为依托，组织人员进行研讨，集思广益，共克难题，及时解决生产问题；同时注重发挥“传、帮、带”作用，不断加强班组内部骨干力量培养，先后举办了“窄间隙埋弧焊”“专业技能培训”等培训班，将10多年来积累的技能及经验传授给身边职工。在他的带领下，冷作青年干劲十足，以先进为榜样锤炼本领、争先进位，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，2019年有1名员工晋级全省青工岗位技能大赛前10名，1名员工荣获哈电集团优秀青年岗位能手。2021年初，孙柏慧以身作则，带领团队24小时不间断地开展重点项目01W全钛水室的焊接工作，历时两个月时间，攻克多项技术难题，最终较计划时间提前两天完成了生产任务，充分彰显了这支队伍的战斗力。