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《习近平谈治国理政》第三卷学习进行时——心得体会③
来源: 哈尔滨电气集团有限公司 时间: 2020-09-21 点击数: 7188
 


        近日,哈电集团各所属企业领导班子、党委理论学习中心组成员在学习《习近平谈治国理政》第三卷后,纷纷将理论认知转化为心得文字,表示要将学到的精神内涵积极应用到各项工作实践中,切实将学习成果转化为促进企业改革发展的实际行动,奋力实现集团公司改革发展新突破。

        今天,小编和大家分享由哈电集团电机公司党委书记、董事长王贵撰写的《习近平谈治国理政》第三卷学习心得体会——《把握时代脉搏 聆听时代声音 坚持以新思想引领发展新征程》。



把握时代脉搏 聆听时代声音
坚持以新思想引领发展新征程


        习近平新时代中国特色社会主义思想,是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活和社会生活的根本指针,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南。《习近平谈治国理政》第三卷和前两卷一脉相承,全面、系统、深入地阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,为党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想提供了“理论宝典”“鲜活教材”。

        通过近期的系统学习,结合我的一些思考和电机公司的发展现状,简单分享一下学习体会。

        第一,坚持以高度的政治责任感和历史使命感,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。

        习近平总书记2019年3月1日在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新。”我们要把学习《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体,全面系统学、深入思考学、联系实际学,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

        一是坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要巩固用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,带头持续开展好中层管理人员的党性教育工作,做到形势任务教育进基层、谈心谈话见效果、干部素质有提升,有效地促进广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识。

        二是坚持把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。组织召开中心组学习,制定党委理论学习中心组学习重点内容,每月开展集体学习,按季度进行专题研讨,并做中心发言;持续开展好电机公司思想政治工作会议,带头撰写论文,各直属党组织共完成55篇优秀论文,有效提升公司思想政治理论水平,切实将理论学习成果转化成推动实际工作的具体举措。

        三是自觉用新思想指导公司改革发展实践。坚持新发展理念,聚焦集团公司首次党代会提出的“12348”发展战略,组织制定并实施电机公司“12455”发展规划,瞄准保规模增效益的具体目标,高质量推动电机公司深化改革、转型发展、生产经营、科技创新、质量提升等各方面重点工作,让广大职工群众共享企业改革发展成果。

        第二,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果转化为推进企业高质量发展的实际成效。

        习近平总书记2019年5月21日在推动中部地区崛起工作座谈会上指出:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。”具体而言,我们要把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷中,习近平总书记关于深化改革、转型发展、共建“一带一路”以及加强新时代党的建设等有关重要论述,与集团公司建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业的发展目标,以及推进实现电机公司高质量发展的具体实践结合起来,提升用党的创新理论指导实践、推动工作的能力和水平。

        一是坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一。坚持做到发展方向上充分体现党的意志,组织建设上充分体现党的领导,工作部署上充分体现党的引领,年初布置企业管理发展部在全公司范围内全面梳理完善公司20篇266项规章制度,进一步强化了职工群众的制度意识,增强了制度执行力,充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

        二是坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合。加快完善市场化经营机制,带头组织制定了实施了公司深化三项制度改革方案,公司本部直属单位由36个精简至33个,中层管理人员岗位数量从112个精简至95个,中层管理人员职数从175个精简至124个,机构优化、职数精简,管理更加务实高效。

        三是坚持服务国家发展战略,提升核心竞争力。自主创新之路道阻且长,我们必须做到久久为功。我们要对标世界一流,进一步完善技术创新体系,建立灵活畅通、符合现代企业模式的新产品新技术研发激励机制,开展关键“卡脖子”技术攻关重大专项行动,高质量推进公司承担的国家科技项目,解决行业难题,创造更多引领性原创成果。进一步形成以市场为导向,以创新为动力,全面提升公司市场竞争力、技术创新力、品牌影响力、运营控制力和风险防控力。

        第三,坚持围绕中心、服务大局,以高质量党建推动公司高质量发展。

        习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上强调:“各部门党委要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,坚持书记抓、抓书记。”作为电机公司党委书记,落实到具体工作,就要履行好书记第一责任人职责,始终把提高国企的效率、提高竞争力、国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。

        一是抓基层、打基础,切实提升基层党建质量。每年年初组织召开党的建设工作会议,建立以《全面从严治党责任书》为基层党建总纲领,以《公司党建工作要点》为抓手,以《全面加强党的建设考核细则》为规范的党建工作体系,全面深入推进“一计划、二推进、三提高”党建提升工程,策划部署落实公司党建各方面工作;我们坚持例会制度,按月召开党务会和党建工作指导组会议,按季度召开直属书记例会,推动落实党建重点工作任务;持续开展创先争优活动,坚持每年召开“七一”大会进行表彰,树立模范典型,在公司范围内形成了比学赶超的浓厚氛围。

        二是搭平台、促发展,有效激发基层党组织和党员活力。通过开展形势任务教育、主题实践活动、“党员先锋号”“党员红旗岗”、开展劳动竞赛、提合理化建议、选树先进典型、为职工群众送温暖等一系列卓有成效的工作,有效地促进了党建与中心工作的融合。依据“提质增效、党员先行”党建载体工程,每年组织制定公司党内主题实践活动方案,聚焦重大项目、重点工程和急难新重任务,开展党员牵头攻关立项771项,开展白鹤滩党建共建活动,全面推进与三峡机电公司党建共建,签署共建倡议书,授予共建责任状,开展了“精品创新、党员先行”等系列党建共建活动,实现了白鹤滩水电站座环、导水机构、转轮、大轴等“台台精品、件件一流”的精品目标,更是创造了数个世界第一。疫情期间,我们强化组织领导、责任落地、监督检查和后勤保障,实现了“零感染”的阶段性目标,到3月中旬就实现了复工率100%的工作状态,尤其公司5名党员,在疫情最严重时期逆行出征湖北水布垭电站,为支持当时疫区经济发展贡献哈电力量,充分发挥了党员先锋模范作用。

        三是聚合力、谋创新,用发展成果检验党建工作成效。作为公司党委书记,坚持围绕中心、服务大局,制定实施了“11347”党建发展规划,有效地促进了基层党组织和党员的作用发挥,有力地推动公司改革发展不断取得新成就。陆续研制出世界首台特高压电网300兆乏空冷调相机,世界单机容量最大水轮发电机组等相关设备,自主开发了我国大型发电设备制造行业中唯一的发电设备远程状态监测与故障诊断系统。近两年来,公司产品产量提升了28.9%,工业业总产值提升了6.9%,正式合同签约额提升了21.9%,利润总额提升了127%,预计2020利润总额会再翻番。

        “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。新时代的历史性的“考卷”已经铺展在我们面前,我们必须发扬斗争精神,勇于担当作为,在常学常新中不断提升理论修养,在斗争实践中大力锤炼斗争本领,在知行合一中积极弘扬务实作风,在接续奋斗中创造新的更大的成绩。


(作者系哈电集团电机公司 党委书记、董事长 王贵)



 
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