根据《公司总部员工选聘和交流工作办法》的文件精神，为进一步提升和加强公司总部的能力建设，充分发挥公司总部管控中枢和服务企业的作用，集团公司启动了新一批优秀员工到总部进行交流工作，并于5月30日召开了交流工作人员见面会暨培训会。集团公司总部相关部门负责人和交流工作人员参加了会议。

这已是集团公司开展的第五批优秀员工到总部交流工作。见面会上对本次交流工作的目的、性质进行了说明，并对第五批交流工作人员提出了要求和希望：一是要尽快熟悉公司总部的工作情况，熟悉交流岗位的职责和任务，尽快进入工作角色；二是集团当前正处于“严冬”时期，也是转型升级、深化改革的重要阶段，希望交流人员展示良好政治素质和职业素养，尽快融入公司总部氛围；三是希望交流人员珍惜到集团公司总部工作的机会，利用好总部平台，加快提升自身能力素质，用实际行动和工作业绩为集团公司的发展做出应有的贡献。

集团人力资源部、办公厅、规划发展部、资产财务部等就总部考勤管理、集团办公楼管理、集团组织机构、总部各部门职责以及财务差旅核销制度等内容对交流人员进行了培训。

参加本次交流工作的共有13人，分别来自集团公司所属的锅炉公司、汽轮机公司、电机公司、国际公司和阀门公司，交流人员将于6月4日正式到岗工作。