锅炉公司、汽轮机公司、电机公司：

    为了加强集团公司的采购管理工作，规范采购行为，建立“公开、阳光、透明”的采购机制，实现规模效益，达到降本增效的目的。经集团公司研究决定，成立独立建制的集采中心，搭建集团公司统一的电子化采购平台，组织实施集中采购管理。

    根据集采中心的业务需要，其一般员工岗位编制确定为四人，物资采购、外协分包、招标管理（兼顾信息化建设和应用）和综合管理方向各一人。现需你单位按照推荐人选的基本要求，为每个岗位各推荐一名优秀人选，具体要求如下：

    一、工作部门、工作岗位及推荐指数

    工作部门：集团公司集采中心。

    工作岗位及推荐指数：物资采购方向集采业务主管一人；外协分包方向集采业务主管一人；招标管理（兼顾信息化建设和应用）方向集采业务主管一人；集采综合管理业务主管一人（具有物资采购、外协分包或招标管理等相关岗位阅历）。

    二、推荐人选的基本要求

    1、全日制大学本科及以上学历；

    2、五年以上物资采购、外协分包、招标管理（兼顾信息化建设和应用）相应岗位实际工作经历；

    3、具有较强的业务能力和良好的职业道德操守，身体健康，爱岗敬业，团结合作，综合文字能力和计算机应用能力较强，组织协调和表达沟通能力突出；

    4、原则上年龄40周岁以下。

    三、有关要求

    1、推荐优秀员工到集团公司总部工作，既是集团公司业务发展和加强集团公司管控的实际需要，也是集团公司总部进一步加强为所属企业服务的内在要求，请各相关所属企业进一步增强集团意识，站在发展和大局的高度，精心组织，认真负责，高质量地做好人选的推荐工作。

    2、本次推荐采取组织推荐和个人报名相结合的方式，个人可以直接到集团公司人力资源部咨询和报名。各企业不仅要将通知精神传达到企业相关部门的全体员工，还要将本通知公开张贴到企业的相关部门，以及在集团和企业的网站上公示，增加选人用人的透明度。

    3、集团公司将先对推荐人选进行资格审核，然后通过结构化面试的方式择优选拔确定具体人员。在履行完相关程序后，录用人员的人事、工资和社保关系调到公司总部，试用期6个月。

    4、请各相关企业于9月11日下班前，将推荐人员名单以及《哈电集团所属企业推荐人选基本情况登记表》报送到集团公司人力资源部。联系人：陶兴东，工作电话：87998356。

    特此通知。

    附件： 哈电集团所属企业推荐人选基本情况登记表

                                                                                     哈尔滨电气集团公司人力资源部

                                                                                          二〇一五年九月八日