大会首先由集团公司党委常委、纪委书记王志森宣读了《中共哈尔滨电气集团公司委员会关于命名表彰“先、优、模”的决定》。主席台就座的周原、冯爱勤、刘斌、宫晶堃、王志森、冯永强、张英健等领导同志为受表彰的基层党组织、党风建设先进集体、优秀党务工作者、党风建设先进个人、优秀共产党员标兵和优秀共产党员等先进集体和先进个人代表颁颁发了奖牌、证书。

哈电集团学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长宫晶堃同志作了题为《学习实践出成效，科学发展上水平》的重要讲话。他说，在党中央、国务院国资委的正确领导下，在省委、省国资委党委的大力支持下，哈电集团党委组织和带领各基层党组织及广大共产党员，紧紧围绕企业的中心工作，勇挑重任，攻坚克难，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了丰硕的工作成果，为企业改革发展做出了积极的贡献，并涌现出了一批能力突出、作用突出、贡献突出的集体和个人。

宫晶堃同志代表哈电集团党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表达了衷心的祝贺，并希望在各个岗位上辛勤工作的全体共产党员，再接再厉，努力工作，带动更多的同志投身于企业科学发展的伟大实践。

宫晶堃同志指出，党在88年的伟大实践中，坚持理论创新，特别是党的十六大以来，深刻总结和高度概括了人类社会发展经验，创造性地形成了科学发展观这一同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，更是企业科学发展上水平的迫切需要。

宫晶堃同志代表集团党委对哈电集团学习实践活动及效果进行了回顾和总结，并就大力推进整改落实工作，以及把贯彻落实科学发展观提高到新水平讲了几点意见。他指出，根据国务院国资委党委的部署，在中央企业学习实践活动领导小组办公室和第七指导检查组的指导下，哈电集团党委坚持以党员干部受教育为基础，以科学发展上水平为核心，以职工群众得实惠为目的，以应对金融危机为重要内容，结合企业改革发展实际，精心组织，统筹兼顾，扎实推进学习实践活动三个阶段六个关键环节，坚持高标准，确保高质量，规定动作不走样，自选动作有创新，各阶段依次展开，各环节紧密相扣，收到了较好的效果。他首先回顾总结了哈电集团学习实践活动的主要做法和特点。第一，超前谋划、强化指导，准备工作做得足：一是高度重视、提早部署；二是联系实际、确定主题；三是周密计划、明确要求。第二，工作到位、推进有力，活动方向抓得牢：一是组织保障到位；二是领导示范到位；三是宣传引导到位；四是分类指导到位。第三，系统深入、紧扣主题，学习调研抓得细：在学习上，以学习“三本书”为重点，通过中心组学习、集中讨论、专题辅导、开设论坛和知识答题等多种形式组织学习，集团公司中心组共学习5次，成员企业中心组共学习48次，成员企业直属单位中心组共学习449次；全集团共组织集中学习482次（外请专家辅导42次），各级领导干部参加党课226次，取得了较好的效果；在调研中，坚持带着问题“沉下去”、带着思路“走上来”，在深入调研中谋思路、拿措施、想办法，两级领导班子成员深入调研189次，形成了一批高质量的专题调研报告；在解放思想大讨论中，结合“新动力、新发展、新哈电”的主题，共组织了多层次、多形式的解放思想大讨论396次。第四，广开言路、强化指导，分析检查理得清，集团公司领导班子分析检查报告群众满意率达到98.2%。第五，立足当前、着眼长远，整改方案落得实，集团公司设定了35个整改项目，整改措施106条；全集团共制定整改措施590多条，其中2009年内完成的超过四分之三。第六，统筹兼顾、边学边改，工学关系摆得正，真正实现了“两手抓、两不误、两促进、两受益”。第七，应对危机、促进发展，实践特色抓得好，各成员企业“应危机、迎挑战、抓机遇、保稳定、促发展”活动取得较好效果。第八，广泛参与，开门纳谏，群众路线走得宽，累计征求意见12289人，征集意见和建议7071条，献计献策5981条。

随后，宫晶堃同志总结了学习实践活动取得的实效。第一，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强对企业发展使命的认识；三是明确了推进企业科学发展的思路和对策，明确了哈电集团把贯彻落实科学发展观提高到新水平的思路：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以改革创新为动力，坚持以人为本，进一步更新发展观念，创新工作思路，破解发展难题，完善体制机制，重点推进“13553”工作部署，坚持技术发展高起点、投资模式多元化、服务经营配套化的原则，扎扎实实地把贯彻落实科学发展观提高到新的水平，把企业做强、做大、做久，为实现“中国最好、世界一流”的战略目标而努力奋斗。第三，领导班子和党员干部队伍素质能力进一步提升：一是领导班子决策、领导更加有力；二是党员干部队伍政治立场更加坚定；三是党员干部的工作作风更加扎实；第四，解决了一批职工群众关心的实际问题，集团公司及成员企业共解决问题147个，其中职工群众反映强烈的问题78个；共修订制度245个。：一是对科学发展观的理解越来越深；二是忧患意识和责任意识越来越强；三是用科学发展观指导实践的氛围越来越浓；第二，贯彻落实科学发展观的工作思路进一步清晰：一是深化了对发展规律的认识；二是加深了

宫晶堃同志还阐述了学习实践活动的经验与体会：一是必须坚持加强理论武装，把深化学习贯穿始终；必须坚持研究发展规律，把实事求是贯彻始终；四是必须坚持做到工学互进，把统筹兼顾贯彻始终；五是必须坚持解放思想，把改革创新贯穿始终。二是必须坚持解决突出问题,把实践特色贯穿始终；三是

宫晶堃同志强调，在学习实践活动期间，国资委副主任金阳同志亲自来视察、指导工作，中央学习实践活动办公室指导协调组也听取了哈电集团的汇报。特别是指导检查组的各位领导，对每个阶段的活动都提出了非常有针对性的指导意见，深入企业进行调研指导，参加了动员大会、成果交流会、民主生活会、群众评议会、整改方案评审会等各个重要环节，又专程赶来参加学习实践活动总结大会。应该说哈电集团学习实践活动的每一个成果，都与指导检查组的正确指导和辛勤工作密不可分。他代表哈电集团向指导检查组各位领导表示了衷心感谢。

就如何把贯彻落实科学发展观提高到新水平，宫晶堃同志提出了新要求。他指出，按照中央企业学习实践活动领导小组的部署，学习实践活动6月份基本结束，7至8月主要是做好后期整改落实工作。他代表哈电集团党委郑重承诺，将集中时间和力量，扎扎实实地推进整改落实工作，整改措施一个都不能少，整改力度一丝也不能减，整改实效不能打折扣，要让职工群众看到实实在在的成效，真正把贯彻落实科学发展观提高到新水平。第一，切实抓好学习实践活动的整改落实工作：一是要明确工作职责；二是要坚持重点突破；三是要加强督办检查。第二，建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制：一是要在深化学习上建立长效机制；二是要在体制机制创新上形成长效机制；三是要在深入基层调研上形成长效机制。第三，结合实际及时做好“回头看”工作：一是看问题、看措施；二是看学习、看认识；三是看作风、看能力；四是看落实、看成果。

中央企业学习实践活动第七指导检查组组长周原在大会上作了重要讲话。他说，宫晶堃同志的讲话真实全面，讲得很好，指导检查组赞同这个报告。他接着指出，哈电集团党委认真贯彻落实中央精神，严格按照中央企业学习实践活动领导小组的部署和要求，精心组织开展学习实践活动。总体上看活动各项工作组织得力，各项措施落实有效，活动主题鲜明、特色突出，内容丰富，成效明显，得到了上级和职工群众的普遍认可。他指出哈电集团学习实践活动的几个主要特点：一是始终紧扣了一个目标，即紧扣“科学发展上水平”这个核心目标；二是突出了两个特点，即突出应对国际金融危机、促进企业平稳较快发展的特点，突出了中央企业作为国有重要骨干企业的特点；三是抓好了三个阶段，即认真抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作。四是把握了四个注重，即学习注重联系实际、教育注重推动实践、整改注重解决突出问题、活动注重吸收职工群众好和社会的参与。五是坚持了六个贯穿，即坚持把深化学习、提高认识贯彻始终，坚持把解决问题、完善制度贯穿始终，坚持把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持把领导带头、典型示范贯穿始终，坚持把两手抓、两不误、两促进贯穿始终。

周原同志就下一步集中整改工作提出了四点建议：一是要进一步抓好整改落实，解决突出问题；二是要进一步加大应对金融危机的工作力度；三是要继续抓好深化学习、完善体制机制等基础性工作；四是要进一步加强领导班子好队伍建设。

最后，集团党委副书记冯永强就落实好本次会议精神，提出几点要求：

第一、要迅速传达、贯彻落实好大会的精神。会后，各所属企业要立即采取多种形式，对受表彰的先进集体和先进个人进行广泛宣传，在全集团范围内迅速掀起学习先进、争当先进的热潮。同时，组织各级领导干部、广大党员，认真学习周原同志和宫晶堃同志的重要讲话精神，充分认识做好学习实践活动后续工作的重大意义及基本要求，进一步把思想认识统一到国务院国资委党委的部署和集团公司党委的要求上来。

第二、各级领导班子成员要高度重视，充分发挥好领导和协调作用，全面做好整改措施的落实及群众满意度测评工作。整改方案是培育出的花，只有落实了才能结果。因此，各级领导班子成员要高度重视，根据自己的职责分工，领导、协调相关责任部门，围绕整改落实方案，制定详细的工作计划，明确时间节点,明确责任人,全面做好整改措施的落实工作。集团公司学习实践活动领导小组办公室将对各所属企业整改落实方案执行情况进行检查，集团公司领导班子成员和联络员将参加所负责的联系点企业的学习实践活动群众满意度测评。

哈电集团“七一”表彰暨深入学习实践科学发展观活动总结大会在全体起立高唱国际歌声中结束。