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锅炉公司不断强化整改意识积极落实“两方案一计划”
来源: 哈尔滨电气集团公司 时间: 2014-04-28 点击数: 21972
 

党的群众路线教育实践活动整改落实工作开展以来,锅炉公司党委认真贯彻集团公司党委要求,不断强化整改意识,突出问题导向,深入开展“两方案一计划”推进工作,以踏石留印、抓铁有痕的精神和践行“三严三实”的要求,牢牢把握四个“坚持”,一件件整改推进,一项项兑现整改承诺,已取得明显成效。

截至3月末,29个“整改落实”项目中,计划长期完成的16个项目各相关部门已制定阶段性目标计划并开始执行,其余13项将于2014年6月底前全面完成,目前已完成8项;15个“制度建设”项目中有11项制度已下发施行,其余4项制度也已起草完毕;4个 “专项整治”项目涉及具体措施17项,目前已完成6项措施的制定执行。

坚持领导带头抓推进。在“两方案一计划”执行过程中,锅炉公司党委高度重视,定期召开工作推进会,研究制定有效解决问题的办法措施,目前已召开两次。在首次专题推进会议上,党委书记亲自部署工作要求,公司相关分管领导及责任部门党政领导参加,进一步统一思想,明确责任,确保整改工作有序展开、逐步深入。第二次专题推进会由党委分管副书记主持,责任部门主要领导各自负责的项目推进落实情况进行了汇报,会议对前一阶段推进工作进行了全面系统的研究讨论,确立进一步把握关键,抓好落实的工作要求。锅炉公司领导班子成员各负其责,带头整改,带头整章建制,为党员、干部树立标杆、做出表率,把一级做给一级看、一级带着一级干落到了实处,在公司领导的带动下,基层班子制定整改措施1000多项,凝聚起上行下效、转变作风的正能量。

坚持明确分工抓推进。为抓好整改落实、建章立制工作,锅炉公司委党委紧扣领导班子对照检查材料查摆出的“四风”问题,制定了《公司教育实践活动整改落实“两方案一计划”任务分解表》,将“两方案一计划”进行了任务分解,将分解后的29个项目、15个制度、17项专项整治项目落实到16 个责任部门。由各部门牵头负责,逐一明确整改措施和整改时限,逐项抓好整改落实工作,由活动领导小组办公室负责抓好基层党组织的整改计划落实工作,确保整改真落实,问题真解决,作风真转变。

坚持开门整改抓推进。坚持开门整改,是保证教育实践活动取得成效的关键一点,锅炉公司党委认真贯彻集团要求,始终坚持开门搞整改,让群众帮助和监督党员干部解决问题。在“两方案一计划”推进过程中,及时将整改方案、整改工作情况包括整改的内容、目标、时限、责任和进展情况,通过OA网向全体干部群众公开;整改项目落实的责任部门,将落实的整改方向和主要措施,首先向本单位内职群众工征求意见,再通过座谈、调研等方式向系统外相关部门、职工群众征求意见,从整改落实源头就坚持开门接受评判,让职工群众监督。

坚持抓长效机制建设。锅炉公司党委将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,努力推进作风建设常态化、长效化。建立“两方案一计划”整改落实工作体制,包括例会制度、通报制度和考核制度。同时,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行全面梳理,重新制定或修订《公司党委中心组学习制度》、《公司领导班子成员联系点制度(试行)》、《公司会议管理制度》、《企业负责人职务消费管理办法》等制度,建立计划执行情况跟踪督导反馈机制,强化问责制,加大制度执行力度。

    接下来,锅炉公司党委将进一步着力抓好教育实践活动 “两方案一计划” 整改落实工作,特别是对节点在今年6月之前的整改项目,集中精力,加速推进。聚焦公司内四风问题,更加注重领导带头、层层示范,坚持把教育实践活动同公司中心工作紧密衔接,加强组织领导督促检查,在抓好整改措施和制度要求落实的同时,根据职工群众期盼和实践要求,有针对性地推动制度建设取得新成果,在公司上下形成贯彻党的群众路线持续性、深入性、实效性的浓厚氛围。

 
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